Elke euro telt: Opleiding Ervaringsdeskundigheid levert €1,59 aan maatschappelijke waarde op
Geschreven op 9 juli 2025
“Ik heb meer zingeving in mijn leven en voel mij ook zinvoller”
De mbo-opleiding Begeleider Maatschappelijke Zorg Ervaringsdeskundigheid van het Noorderpoort laat zien dat investeren in ervaringsdeskundigheid loont. Uit een recente Social Return on Investment (SROI) analyse blijkt dat elke euro die in de opleiding wordt geïnvesteerd, maar liefst €1,59 aan maatschappelijke waarde oplevert.
De opleiding, uniek in Nederland vanwege haar BOL-structuur op mbo-3 niveau, richt zich op mensen die vanuit eigen ontwrichting anderen willen ondersteunen in hun herstel. Sinds 2018 zijn 151 studenten gestart en niet uitgevallen. Studenten transformeren hun leven en dat van anderen.
“Ik heb meer zingeving in mijn leven en voel mij ook zinvoller,” zegt een oud-student. “Voor de opleiding was ik doelloos en werd hier depressief van. Dit is door de opleiding in positieve zin veranderd.”
Impact op mens en maatschappij
De SROI-analyse brengt indrukwekkende resultaten in beeld:
- Persoonlijke groei: 84% van de studenten ontwikkelt meer zelfbewustzijn; 70% ervaart meer zingeving.
- Arbeidsparticipatie: 43% stroomt vanuit een uitkering door naar werk; 24% vindt beter werk.
- Toekomstperspectief: 31% vervolgt de opleiding met mbo-4, wat leidt tot een hoger salaris en grotere maatschappelijke inzetbaarheid.
Werkgevers zijn positief: “ervaringsdeskundigen bereiken cliënten die anders buiten beeld blijven en versterken hulpverlening met hun unieke perspectief. Tegelijk vragen zij om meer aandacht voor werkfitheid en basale werknemersvaardigheden in de opleiding.”
Regionale meerwaarde
De opleiding draagt bij aan het doorbreken van generatiearmoede in Groningen en Drenthe. Door ervaringskennis structureel in te zetten, ontstaat er een brug tussen systeem en leefwereld, een noodzakelijke verbinding voor effectieve armoedebestrijding.
Wat is nodig?
Om de impact van de opleiding duurzaam te borgen, zijn volgens de onderzoekers een aantal stappen cruciaal:
- Maak de opleiding structureel onderdeel van het regionale aanbod.
- Formuleer heldere verwachtingen tussen studenten, stagebedrijven en het Noorderpoort.
- Investeer extra in werkfitheid en werknemersvaardigheden.
- Communiceer duidelijk over de waarde en rol van ervaringsdeskundigen richting werkgevers.
Zet de volgende stap
Ervaringsdeskundigen zijn onmisbaar in de aanpak van armoede en sociale uitsluiting. Wil jij bijdragen aan duurzame inzet van ervaringskennis in jouw organisatie of regio? Neem contact op met de Alliantie van Kracht en ontdek wat mogelijk is. Neem contact op met:
Lajenda Garst, Projectleider Ervaringsdeskundigheid en Werk, lajenda@puuridee.nl, 06 48421702
