Generatiearmoede samen doorbreken
Hoe helpen we gezinnen hun bestaande kracht en talenten te gebruiken om armoede te doorbreken die vaak van generatie op generatie wordt doorgegeven? Door samen te werken aan wat écht effect heeft. Ons programmaplan wijst ons daarbij de weg voor de komende 20 jaar.
PROGRAMMAPLAN 2023 – 2043 KERNBOODSCHAP AVK
2023: Onze speerpunten
BEKIJK 1E FASEPLAN 2023 - 2024Dit waren onze speerpunten voor dit jaar:
- Gedeeld beeld: We willen dat iedereen begrijpt waar we mee bezig zijn, van bestuurders tot gewone mensen zoals jij en ik.
- Netwerk uitbreiden: Elke partner die bij kan dragen aan het vraagstuk is welkom in ons netwerk. Onderwijs, sport & cultuur en vrijwilligersorganisaties: kom erbij!
- Delen wat werkt: We vertellen iedereen over goede voorbeelden en kansrijke interventies (van onze partners maar ook daarbuiten) en bieden overzicht en inspiratie. Via social media, nieuwsbrieven, congressen, persoonlijk… we laten ons geluid horen!
- Experimenteren en Leren: We jagen nieuwe experimenten aan en verbinden partijen binnen deze experimenten. We leren samen en passen onze aanpak aan, niemand heeft alle antwoorden.
- Op de agenda: We praten over onderwerpen die ons allemaal raken, zoals bijvoorbeeld verborgen armoede en het niet benutten van regelingen en voorzieningen. Samen bespreken, samen leren, samen actie ondernemen.
2024: Onze speerpunten
BEKIJK 2E FASEPLAN 2024 - 2025We doen momenteel heel veel aan armoedebestrijding, maar het helpt niet altijd. Het blijkt dat veel interventies hun doel voorbij schieten, ongewenste bijeffecten hebben en de structurele problemen niet aanpakken. Er is veel ongecoördineerde armoedebestrijding en er zijn veel projecten waarvan we niet weten of ze effectief zijn.
Onze focus ligt op effectiviteit
Over 4 jaar hebben we een set van interventies die werken in de praktijk. We gaan doen wat helpt. Daarmee helpen we direct ook de inwoners. Sommige partners doen het al, dat willen we graag laten zien en daarvan leren. Daarnaast werken we aan een gezamenlijke agenda/kader met alle partners en knoppendraaiers om antwoorden te vinden in onze zoektocht. Vanuit onze basisprincipes. Wil jij met je organisatie daaraan meedoen?
Dit waren onze speerpunten voor dit jaar:
Ontmoeten. Hoe zorgen we ervoor dat onze ontmoetingen inspirerend zijn en ons blijven verbinden?
- Het taboe doorbreken/sterke verhalen vertellen: we maken en verspreiden podcasts met ervaringskennis in samenwerking met Sterke Verhalen
- Inspiratiesessies/kenniscafe’s: vanuit diverse hoeken inspirerende voorbeelden in beeld brengen
- Jaarlijks congres: een inspiratiedouche voor iedereen die met armoede werkt/te maken heeft
Samen handelen. Hoe zorgen we ervoor om de juiste keuzes te maken? Die leiden tot verandering?
- Versnellen en verspreiden van kansrijke aanpakken: we werken aan een gedeeld beeld over de aanpak van armoede. En gaan doen wat werkt en helpt
- Meer ervaringskennis inzetten: 250 ervaringsdeskundigen aan het werk (we zijn inmiddels over de helft)
- Hanzestudenten, innovatielabs: inzicht krijgen in de ervaringen van gezinnen met de dienstverlening
- Transitietafels: testen, uitproberen, samen experimenteren
- Samenwerken: slim en duurzaam samenwerken in de regio. We willen een belangrijke motor zijn voor de structurele aanpak van armoede: juist ook breder en verder dan alleen het Veenkoloniale gebied.
Samen leren. Hoe zorgen we ervoor dat we samen leren en dat we het geleerde ook toe kunnen passen in onze praktijk?
- Lerend evalueren: doen we de dingen goed? En doen we überhaupt wel de goede dingen? Het is het cruciaal om deze vragen constant te blijven stellen. Gaandeweg moeten we leren wat wel en wat niet werkt, en waarom dat zo is. Zo maken we onze aanpak werkenderwijs steeds effectiever.
- Meer kennis over minder armoede: aanbieden van een leeraanbod voor alles en iedereen
2025: Onze speerpunten
BEKIJK 3E FASEPLAN 2025 - 2026Onze focus voor dit jaar ligt op ‘Samen veranderen’. Dat doen we schouder aan schouder. Want onze opgave is niet een individuele maar een gezamenlijke opgave, waarbij het spel, de spelers en de regels veranderen. En waarbij we de betrokkenen vragen om voorbij de belangen en grenzen van de huidige partijen en organisaties te denken. Strakke regie is daarbij een illusie, veranderen is naar ons idee een kwestie van samen aan de slag en werkende weg uitproberen wat werkt en helpt. Dat begint bij heldere vragen die energie geven. Doe je ook mee?
Bij onze verandering horen twee cruciale vragen:
- Doen we de dingen goed?
- En doen we eigenlijk wel de goede dingen?
Dit zijn onze speerpunten voor dit jaar:
We zetten dit jaar in op vier verschillende manieren om een antwoord te vinden op de bovenstaande twee vragen.
- We zetten in op Effectiviteit van interventies. We stimuleren onze partners om samen een nieuwe en betere aanpak van generatiearmoede te vinden en om samen dingen te doen en in de praktijk te brengen. We willen weten wat effectief is in armoedebestrijding. Uit het RUG onderzoek blijkt dat we dat op dit moment niet goed weten. Over vier jaar willen we een set van interventies hebben die bewezen effect hebben in de praktijk. We gaan doen wat helpt. We hebben een nieuwe projectleider ‘Effectieve interventies’ aangesteld voor 8-16 uur per week voor de komende drie jaar. Dat is Cécile van Reijmersdal. Haar opdracht is om samen met de partners en ervaringsdeskundigen een toetsingskader te ontwikkelen voor het bepalen van effectieve interventies. En hen te helpen bij het gebruiken van dit toetsingskader.
- We gaan experimenteren en leren door te doen. Veranderen gaat niet in één keer goed. We weten vaak niet precies wat werkt, omdat we te maken hebben met complexe vraagstukken. Daarom kiezen we voor experimenteren. Experimenteren betekent: Klein beginnen – we proberen iets uit in de praktijk, samen met de mensen die het raakt. Snel leren – we kijken wat er gebeurt, wat werkt en wat juist niet. Samen aanpassen – we verbeteren en scherpen bij, zodat het steeds beter aansluit op de bedoeling.
- We zetten in op monitoring en lerend evalueren. We willen meer zichtbaar maken aan iedereen wat het programma als geheel bereikt. En wat waar gebeurt en door wie. Gaan we de goede kant op? Ook willen we laten zien waar mensen en organisaties al goed bezig zijn. Als een inspiratie voor anderen. Daarbij vinden we het heel belangrijk om inzicht te krijgen in de ervaringen van de mensen voor wie we het doen. Zijn zij tevreden? Helpen we hen goed? Verandert er iets voor hen?
- We zetten in op kapitaalsvormen. Een ander belangrijk onderzoek in ons programmaplan is het onderzoek ‘Uit de Duivelskring van armoede’ . Dit onderzoek leert ons dat armoede niet alleen over een financieel tekort gaat, maar voor mensen ook vaak een sociale, emotionele en/of culturele kant raakt. We willen dit jaar alle goede voorbeelden die ertoe doen op deze diverse kapitaalsvormen laten zien. We delen werkzame bestanddelen en willen zoveel mogelijk mensen inspireren.
