Ervaringsdeskundigheid is een waardevolle aanvulling op professionele en wetenschappelijke kennis. Mensen die zelf ontwrichtende situaties hebben meegemaakt (zoals armoede, psychische kwetsbaarheid of uitsluiting) brengen een perspectief in dat anders vaak ontbreekt. Ze weten vanuit ervaring wat werkt, spreken de taal van de doelgroep en kunnen als bruggenbouwer fungeren binnen jouw organisatie.
De inzet van ervaringsdeskundigen levert niet alleen maatschappelijke meerwaarde op, maar ook een nieuw potentieel voor de arbeidsmarkt. Ze leggen een verbinding tussen de systeemwereld van organisaties en de werkelijkheid van mensen in kwetsbare posities. Dat zorgt voor meer begrip, betere ondersteuning en effectievere samenwerking.
Het inzetten van ervaringskennis maakt jouw dienstverlening mensgerichter, toegankelijker en effectiever. Steeds meer organisaties zien dit als een vanzelfsprekend onderdeel van hun team. Maak ruimte voor ervaringskennis in je organisatie, en ontdek wat het oplevert in contact, cultuur en resultaat.
